Bei der Prozessberatung bleiben Sie stets die Regisseurin bzw. der Regisseur. 

Gezielte Interventionen sollen Ihnen dazu verhelfen, selbst Antworten auf Ihre Anliegen zu entwickeln unter Einbezug der Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Sei es Fragen zu dem: um was es eigentlich geht, um Möglichkeiten der Kompetenzerweiterung von Mitarbeitenden, um verschiedene Herausforderungen komplex zu begegnen bzw. um Komplexitäten zu reduzieren.