Führungspersonen befinden sich häufig unter Druck, sind unterschiedlichen Meinungen ausgesetzt, müssen Vorgaben umsetzen und mit Widersprüchen umgehen. 

Humor kann als "Schmiermittel "bei Meinungsverschiedenheiten und beim Umsetzen von Veränderungen zielorientiert und bewusst eingesetzt werden, um ein gutes Arbeitsklima zu erhalten und sich selbst vor Frust der anderen zu entlasten. 

Im Workshop werden Arten von Humor vorgestellt und der konsequente Einsatz von humanistischer Haltung bei der Anwendung von Humor fokussiert. 

Anhand von konkreten Beispielen wird gemeinsam und selbstständig Humor für den Einsatz bei Herausforderungen kreiert.

Ziel dabei ist, dass Teilnehmerinnen und Teilnehmern Beispiele für das eigene Arbeitsfeld erarbeitet haben.  

Sie wollen Humor für Teamleitungen im Arbeitsalltag etablieren? 

• 3x2h innerhalb von 3 Monaten Workshops für dieses Anliegen.

Sie wollen Humor in der Führung  im Leitbild verankern? 

• Gern unterstütze ich bei der Erarbeitung und Umsetzung.